Auslagerungen von Beauftragtenfunktionen.

Die Besetzung von Beauftragtenfunktionen stellt angesichts eines schwierigen Arbeitsmarkts für manches Institut eine ernste Herausforderung dar – vor allem dann, wenn bisherige Stelleninhaber kurzfristig ausfällt, vorgesehene Nachfolger plötzlich abspringen oder Bewerber mit nicht realistischen Gehaltsvorstellungen aufwarten. Dann können wir sie unterstützen. Mit Rat und Tat, mit der Übernahme einzelner Aktivitäten oder temporär oder dauerhaft auch der ganzen Funktion. Je nach Ihrem Bedarf, je nach regulatorischer Zulässigkeit, mit sukzessivem Übergang oder ad hoc.